В АГНИ объявлен конкурс по привлечению ученых

В целях реализации Стратегии развития АГНИ как Высшей нефтяной школы, а также в рамках выполнения проекта «Обеспечение инструментами привлечения и удержания лучших кадров» введено в действие Положение о проведении открытого конкурса по привлечению ученых с опытом работы в ведущих университетах и исследовательских организациях для проведения научных исследований и ведения преподавательской деятельности в ГБОУ ВО АГНИ 2019-2021 гг. (ПИ 29.1-03/19).

Целью открытого конкурса является отбор ученых с опытом работы в ведущих университетах и исследовательских организациях для:

1)        проведения фундаментальных, поисковых, эмпирических и прикладных научных исследований, научно-технических, опытно-конструкторских и опытно-промышленных работ, направленных на решение актуальных проблем современной нефтегазовой науки, технологических вызовов ПАО «Татнефть», создания инновационных проектов (в том числе в сфере образования), апробации и активного использования полученных результатов в образовательном процессе, создания и развития научных и педагогических школ в рамках реализации Стратегии АГНИ и в соответствии с Планом мероприятий Дорожной карты;

2)        ведения учебных занятий на кафедрах: Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Бурение нефтяных и газовых скважин, Транспорта и хранения нефти и газа, Нефтяного и газового оборудования и технологии машиностроения, Автоматизации и информационных технологий, Математики и информатики;

3)        руководства выпускными квалификационными работами студентов, научного руководства аспирантами и/или студентами АГНИ.

Победители   конкурса    трудоустраиваются в АГНИ в Центр научно-технических исследований не позднее 1 сентября 2019г. на условиях полной занятости в должности научного сотрудника/старшего научного сотрудника или в должности профессора/доцента.

Положение о проведении открытого конкурса по привлечению ученых

Презентация о проведении открытого конкурса по привлечению ученых

Анкета ученого

Описание научного исследования

Отзыв научного руководителя